Više stranih radnika u BiH, ali poslodavci priznaju: Ne mogu zamijeniti domaće
Da radnika u Bosni i Hercegovini ima sve manje govori i podatak da je za ovu godinu povećana kvota radnih dozvola za zapošljavanje stranaca, i ona je veća za oko 1.156 u odnosu na 2024. Ipak, poslodavci, iako se nalaze u teškoj situaciji, priznaju da su domaći radnici daleko kvalitetniji.
U BiH je u 2024. izdato 5.798 radnih dozvola stranim državljanima, dok je ukupna godišnja kvota za produženje i novo zapošljavanje stranaca iznosila 6.073.
Na osnovu predloga Ministarstva civilnih poslova, Savjet ministara BiH usvojio je odluku prema kojoj ukupna kvota radnih dozvola za produženje i novo zapošljavanje stranaca iznosi 7.229 radnih dozvola, pri čemu se 4.490 odnosi na Federaciju BiH, 2.000 na Srpsku, dok Brčko distrikt dobija 739 dozvola.
- Od ukupnog broja, 2.820 dozvola predviđeno je za produženje već izdatih dozvola, dok je 4.409 namijenjeno za novo zapošljavanje stranaca. Kvota za novo zapošljavanje raspoređena je po entitetima i Brčko distriktu, kao i po djelatnostima, pri čemu je najveći broj dozvola dodijeljen građevinskom sektoru (1.727), prerađivačkoj industriji (887) te hotelijerstvu i ugostiteljstvu (584) - naveli su iz Ministarstva civilnih poslova.
Da manjak domaćih radnika dovlači strance u BiH potvrđuje i predsednik Udruženja poslodavaca građevinarstva i građevinskog materijala RS Savo Erić. On kaže da ipak nije siguran da će ove godine radnici iz dalekih zemalja preplaviti Srpsku.
- Sve zavisi od investicija u građevinarstvu, odnosno od toga da li će biti posla. Godina je tek počela, pa ne možemo ništa sa sigurnošću da tvrdimo. Moja predviđanja su da ova godina neće biti idealna, jer je sektor građevinarstva u padu. To nije samo kod nas tako, slična situacija je i u Evropi. Generalno se smanjuje broj radnih mjesta u svim firmama - kaže Erić.
Ističe da strani radnici iz Bangladeša, Turske, Nepala ne mogu da pariraju domaćim radicima, i da su pojedini poslodavci koji su ih zaposlili, nezadovljni njihovim učinkom.
- Pokazalo se da možda njih 20 ili 30 odsto ispunjavaju sve norme, odnosno da kvalitetno rade. Naše firme su primorane da ih zapošljavaju jer nemaju drugog izbora. Trebalo je zaustaviti odlazak kvalitetne radne snage iz BiH, iako su plate na Zapadu veće i mi tu ne možemo da pariramo - smatra Erić.
Strani radnici imaju obezbijeđen smještaj, prevoz, hranu, prevodioce, ali i dalje se ne mogu porediti sa domaćim radnicima - ističe Erić.
Često nestaju bez traga
Pojedini poslodavci u Srpskoj žale se da im strani radnici napuštaju radna mjesta bez najave. Nezvanično, dešava se da bukvalno "nestanu", odnosno da se ne jave na posao posle vikenda, što poslodavce stavlja u nepovoljan položaj. Pretpostavlja se da svoj put nastavljaju prema zapadnim zemljama.