Slijede vozači kamiona, kuvari, skladištari, bravari, te krojači, pokazalo je istraživanje tržišta rada u BiH.

To istraživaje je sprovedeno zajedničkom saradnjom Agencije za rad i zapošljavanje BiH, Federalnog zavoda za zapošljavanje, Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske i Zavoda za zapošljavanje Brčko distrikta. 

Učestvovale hiljade poslodavaca

Istraživanje je provedeno na uzorku od 2.273 poslodavca iz BiH koji zapošljavaju ukupno 91.888 radnika, što predstavlja 10,8 odsto ukupne zaposlenosti u BiH u decembru 2025. godine.

Najčešći način traženja novih radnika su lični kontakti i preporuke (80,9 odsto), dok usluge javnih službi za zapošljavanje koristi 39,5 odsto poslodavaca. 

"Većina poslodavaca ne planira značajnije dodatne obuke zaposlenih, ali među onima koji planiraju dominiraju praktične obuke na radnom mjestu", navedeno je u istraživanju.

Nedostaje radne snage

Kako je istaknuto, rezultati istraživanja potvrđuju da tržište rada u BiH karakterišu izraženi strukturni nedostaci radne snage, posebno u zanimanjima srednjeg nivoa kvalifikacija. 

Istovremeno, nalazi ukazuju na potrebu daljeg jačanja saradnje između institucija tržišta rada, obrazovnog sistema i poslodavaca, kao i razvoja aktivnih politika zapošljavanja usmjerenih na obuke, prekvalifikacije i usklađivanje obrazovanja sa potrebama tržišta rada.

"Najveći problemi pri zapošljavanju odnose se na nedostatak kadra sa traženim zanimanjima, nedostatak stručnih znanja i vještina, nedostatak radnog iskustva, nezainteresovanost kandidata za pojedina radna mjesta“, naglašeno je u istraživanju.