Broj zaposlenih osoba u Bosni i Hercegovini u drugom kvartalu ove godine veći je za 0,7 odsto u odnosu na prvo tromjesečje, pokazali su podaci dobijeni putem ankete o radnoj snazi koja je nedavno provedena u Bosni i Hercegovini. Najveći broj zaposlenih pripada starosnoj grupi od 25 do 49 godina, odnosno njih 66 posto, a 1,1 odsto ih je starijih od 65 godina. Također, najveći broj zaposlenih radi sa srednjom stručnom spremom, piše Večernji list BiH.

Anketu je provela Agencija za statistiku Bosne i Hercegovine u periodu april – juni ove godine. Prema ovim podacima, u drugom tromjesečju ove godine u Bosni i Hercegovini radnu snagu činilo je 1,405 miliona osoba, od kojih je 1,221 milion (86,9 posto) zaposlenih i 184 hiljade (13,1 odsto) nezaposlenih osoba. U navedenom periodu ove godine, od ukupnog broja osoba koje su činile radnu snagu, 850 hiljada (60,5 odsto) bilo je muškaraca, a 555 hiljada (39,5 odsto) žena.

– U posmatranom periodu, od ukupne radne snage, 66,5 odsto osoba pripada starosnoj grupi od 25 do 49 godina, zatim 26,6 odsto starosnoj grupi od 50 do 64 godine, 5,9 posto starosnoj grupi od 15 do 24 godine i 1 posto ima 65 i više godina – navodi se u podacima iz ankete o radnoj snazi. Broj osoba izvan radne snage u Bosni i Hercegovini u drugom tromjesečju ove godine iznosio je 1,468 miliona i smanjio se za 0,3 posto u odnosu na prethodno tromjesečje. U ukupnom broju osoba izvan radne snage 553 hiljade (37,7 odsto) je muškaraca, a 915 hiljada (62,3 odsto) žena. Od ukupnog stanovništva izvan radne snage, 42,4 posto osoba je u starosnoj grupi od 65 i više godina, zatim 23,2 posto osoba u starosnoj grupi od 50 do 64 godine, 18,7 posto u starosnoj grupi od 15 do 24 godine i 15,8 odsto u starosnoj grupi od 25 do 49 godina.

Kada je riječ o zaposlenim osobama, od njih ukupno 1,221 milion (86,9 odsto), 766 hiljada (62,7 odsto) je muškaraca, a 455 hiljada (37,3 odsto) žena, dok je, od ukupnog broja nezaposlenih osoba, 84 hiljade (45,6 odsto) muškaraca, a 100 hiljada (54,4 odsto) žena. Podaci ove ankete o radnoj snazi u Bosni i Hercegovini pokazuju i kako, od ukupnog broja zaposlenih osoba, 66,7 odsto njih pripada starosnoj grupi od 25 do 49 godina, zatim 27,7 odsto starosnoj grupi od 50 do 64 godine, 4,5 posto starosnoj grupi od 15 do 24 godine i 1,1 posto ima 65 i više godina.

Obrazovna struktura zaposlenih osoba pokazuje da 69 posto osoba ima završenu srednju školu i specijalizaciju, slijede osobe sa završenom višom školom, fakultetom, magisterijem, doktoratom (22,9 posto) i osobe sa završenom osnovnom školom ili nižim obrazovanjem (8,1 posto). – Od ukupnog broja nezaposlenih osoba, 65,3 posto osoba pripada starosnoj grupi od 25 do 49 godina, zatim 19,2 odsto starosnoj grupi od 50 do 64, 15,2 odsto starosnoj grupi od 15 do 24 godine i 0,3 odsto ima 65 i više godina – stoji u izvještaju Agencije za statistiku Bosne i Hercegovine.

Obrazovna struktura nezaposlenih osoba pokazuje da 69,9 posto osoba ima završenu srednju školu i specijalizaciju, slijede osobe sa završenom osnovnom školom ili nižim obrazovanjem (15,6 odsto) i osobe sa završenom višom školom, fakultetom, magisterijem, doktoratom (14,5 odsto). Najveći udio u obrazovnoj strukturi osoba koje čine radnu snagu imaju osobe sa završenom srednjom školom i specijalizacijom, i to 69,1 odsto, zatim slijede osobe sa završenom višom školom, fakultetom, magisterijem, doktoratom – 21,8 odsto i osobe sa završenom osnovnom školom ili nižim obrazovanjem – 9,1 odsto.

Najveći udio u obrazovnoj strukturi osoba izvan radne snage imaju osobe sa završenom osnovnom školom ili nižim obrazovanjem – 47,5 odsto, zatim slijede osobe sa završenom srednjom školom i specijalizacijom – 46,6 posto i osobe sa završenom višom školom, fakultetom, magisterijem, doktoratom – 5,9 posto, navodi se u podacima iz ankete o radnoj snazi koja je nedavno provedena u Bosni i Hercegovini, objavila je državna Agencija za statistiku. Ministar rada i socijalne politike Federacije BiH Adnan Delić izjavio je kako žele suočiti poslodavce koji tvrde da im nedostaje od 30.000 do 50.000 radnika i 250.000 nezaposlenih s evidencija koji kažu da traže posao. Istakao je da veliki broj osoba s evidencija ne traži posao, ali i da poslodavci ne nude adekvatne prilike za nezaposlene.