Utvrđeno je i da Posebni kolektivni ugovor o izmjenama Posebnog kolektivnog

ugovora za zaposlene u oblasti lokalne samouprave Republike Srpske nije u saglasnosti sa Ustavom Republike Srpske i Zakonom o radu, saopšteno je iz Ustavnog suda.

 

"Neustavnost navedenih akata proizlazi iz činjenice, pravo, da Vlada Republike Srpske nije imala ovlaštenje da donese osporenu odluku i da njome uređuje pitanje primjene posebnog kolektivnog ugovora, jer je to isključivo pravo potpisnica ugovora koje saglasnom izjavom volja mogu regulisati pitanje produženja njegovog važenja, pa time i primjene tog akta", navodi se u saopštenju.

 

U odnosu na Posebni kolektivni ugovor o izmjenama Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u oblasti lokalne samouprave Republike Srpske, Ustavni sud je utvrdio da je zaključen suprotno relevantnoj odredbi Zakona o radu, odnosno nakon prestanka važenja Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u oblasti lokalne samouprave Republike Srpske.

Time je, prema ocjeni Suda, osporenim propisivanjem narušeno i ustavno načelo zakonitosti akata.