FOTO: InfoBijeljina

Nedostatak radne snage u Republici Srpskoj alarmirao je Vladu da po hitnom postupku uputi u Narodnu skupštinu RS prijedlog Zakona o dopunama zakona o zapošljavanju stranih državljana, a koji bi trebalo da ubrza postupak prijema u radni odnos stranih državljana.

Glavna izmjena se odnosi na izdavanje ljekarskog uvjerenja stranim državljanima, jer do sada RS nije priznavala ljekarska uvjerenja zemalja iz koje su dolazili radnici da rade u RS.

Prema novom zakonskom rješenju, ljekarsko uvjerenje će biti odmah priznato, a ubrzaće se i proces izdavanja radne dozvole strancu koji dolazi da radi u Srpsku.
 
Poslodavci Srpske su Vladi već poslali zahtjev za 1.200 radnih dozvola radnicima iz inostranstva i očekuju da se što prije iste odobre, kaže Saša Trivić, predsednik Unije Udruženjea poslodavaca RS.

Prema njegovim riječima, nešto ranije ove godine već je odobren dolazak 600 radnika iz inostranstva.

 
- Dovodićemo radnike iz Turske, Kube, Bangladeša, Indije i Nepala. To je sad ono što se može pronaći na svjetskom tržištu rada. Poslodavcima u Srpskoj su potrebni radnici u svim granama jer definitivno nedostatak radne snage postaje problem za realizaciju posla - ističe Trivić.
 
Pero Ćorić, predsednik Privredne komore RS, kaže da su nedavna istraživanja pokazala da ogroman broj radnika nedostaje na terenu u RS i BiH i da situacija nije nimalo obećavajuća.
 
- Građevinski sektor i metaloprerađivačke firme traže radnike svakodnevno. Ništa nije bolje ni u ugostiteljstvu. Prosto se mora reagovati i omogućiti da radnici iz inostranstva dođu što prije. Privrednici moraju da dobiju radnu snagu u što kraćem roku. Najgora opcija je da se čeka po par mjeseci. Privreda ne smije da stoji zbog nedostatka radne snage jer tako gubimo svi, i privrednici i Srpska. Vlasnici firmi gube poslove, a Vlada RS je na gubitku jer se ne uplaćuje novac u budžet na osnovu doprinosa i poreza - kaže Ćorić.

 
Marinko Umičević, direktor firme koja zapošljava više stotina radnika u Banjaluci, kaže da nije protiv dolaska radnika iz inostranstva, ali bi Srpska prvo morala da iskoristi domaću radnu snagu.
 
- Nije normalno da na Birou za zapošljavanje RS ima 70.000 a da se uvozi radna snaga. Samo u Banjaluci imamo 18.000 ljudi na Birou. Dok privrednici traže radnika na svakom koraku, mi imamo one koji se vode kao nezaposleni. Treba vidjeti šta je sa tim ljudima i da li žele da rade - ističe Umičević.
 
On navodi i primjer da firma na čijem je čelu nije dobila radnika sa Biroa već četiri godine i da mu to nikako nije jasno. Neminovnost je, dodaje, dolazak radnika iz inostranstva jer ljudi konstantno odlaze iz Srpske i to se ne odnosi samo na RS, već na čitav region.

 
- Ipak, prije usvajanja olakšica za dolazak radnika iz inostranstva, trebalo bi zaposliti sve one koji žele da rade u RS, a sad se vode kao nezaposleni. To bi bilo pravo rješenje - ističe Umičević.
 
ANGAŽOVANJE STRANIH DRŽAVLJANA

Saša Trivić kaže da broj radno angažovanih stranaca mora rasti, jer je "rezervoar" domaće radne snage iscrpljen.
 
- S obzirom na to da naši radnici odlaze, kroz nekoliko godina pojaviće se potreba za zapošljavanjem između 50.000 i 100.000 stranaca - istakao je Trivić.
Pratite InfoBijeljina.com putem Android i IOS aplikacije, te društvenih mreža FacebookTwitter, Instagram i VIBER zajednice.
Tagovi

Vaš komentar


Komentari ( 0 )