Od ukupnog broja zaposlenih gotovo 30 odsto se odnosi na nemedicinske radnike.

„Od ukupnog broja od 3.716 radnika, 2.634 je medicinskih i 1.082 nemedicinska radnika“, istakli su za CAPITAL u UKC RS.

U odnosu na kraj 2024. godine, kada su imali 3.675, broj zaposlenih u UKC se povećao za 41.

Broj zaposlenih u UKC RS se počeo rapidno povećavati od 2017. godine kada je 1. januara ova ustanova imala 2.609 zaposlenih od čega 1.838 medicinskih i 771 nemedicinskog radnika.

Već na kraju 2018. godine broj radnika se povećao na 2.769, a na koncu 2019. godine iznosio je 2.974 zaposlena, i to je ujedno bila i posljednja godina kada je UKC imao ispod 3.000 radnika.

Na kraju 2020. broj zaposlenih iznosio je 3.116, a 2021.godine 3.416.

Kada govorimo o 2022. godini UKC je imao 3.564 zaposlena, a 2023. godine 3.602.

Vršilac dužnosti direktora UKC RS Nikola Šobot je za CAPITAL rekao da ova ustanova ima manjak medicinskog osoblja.

„Moramo sistematizacijom unaprijediti proces rada jer su načelnici tražili izmjene sistematizacije na klinikama više kao organizaciono pitanje, da se unaprijedi proces rada. Naš srednji kadar je deficitaran“, kazao je Šobot.

Rekao je da je sistematizacija vezana za unapređenje procesa rada, ali i rješavanja problema priznavanja visoke stručne spreme srednjeg medicinskog kadra.

„Dakle, razlog sistematizacije je pitanje organizacije Kliničkog centra i unapređenje procesa rada“, pojasnio je Šobot.

Prema informacijama kojima CAPITAL raspolaže UKC RS je na kraju novembra prošle godine, računajući i ugovore od djelu na koje se plaćaju doprinosi imao 4.063 zaposlena, dok na današnji dan taj broj iznosi 4.062 radnika.