“Elektroprenos BiH” je jedina zajednička kompanija Srpske i FBiH koja je na tankom ledu još od prošle godine, od kada je aktuelnom direktoru Mati Žariću istekao mandat. Bošnjaci su u upravi tog preduzeća blokirali sve procese jer nisu saglasni da Žarić ostane na funkciji, iako je konkursna procedura završena i predloženo da on, kao prvorangirani kandidat na konkursu, i dalje vodi “Elektroprenos”.

Takva slika rezultirala je time da preduzeće ne može da radi na investicijama ni da prima nove radnike.

- U ranijem zahtjevu federalnog partnera navedeno je i da se u kompaniji ne može ništa raditi dok ne bude riješeno i pitanje Banke Srpske u stečaju, gdje imamo deset miliona, a kada će to biti niko ne zna, zatim dok ne bude riješeno pitanje neke tužbe koja traje od 2006. godine i boga pitaj hoće li biti riješeno u narednih 13 godina. Jasno je da je na sceni bila politička igra da na mjesto direktora dođe Bošnjak - kazao je sagovornik “Glasa Srpske” upućen u dešavanja u kompaniji.

Mato Žarić je kratko za “Glas Srpske” kazao da je situacija takva kakva jeste i da oni ne mogu na to da utiču. Ističe da je osnovna zadaća kompanije održavanje mreže i da to funkcioniše za sada, ali su u zastoju važni planovi među kojima je najvrednija investicija, kada je riječ o trafostanicama, u Banjaluci. Riječ je o investiciji teškoj 15 miliona maraka.

- Članovima Upravnog odbora i uprave, u kojoj su po dva Srbina, Hrvata i Bošnjaka, istekao je mandat i ne može ni za njih biti sproveden konkurs dok ne bude imenovan generalni direktor, tako da je na sceni blokada, ali krajnje bespotrebna - rekao je Žarić, koji očekuje da će se sve stvari posložiti nakon formiranja nove vlasti.

Njemu kao direktoru je, kaže, najveći problem to što ne mogu da popune radna mjesta. Izvršni direktor za kadrovske poslove u “Elektroprenosu BiH” Vinko Đuragić kazao je da kompanija od januara 2018. godine nije usvojila nijedan od potrebnih planova za rad, među kojima je i onaj koji se odnosi na kadrove. Iz kompanije je, kako je kazao, u međuvremenu, po raznim osnovama, otišlo 96 radnika, ali i 17 pripravnika, od kojih je 15 iz Srpske i dvoje Srba iz FBiH, sa kojima zbog stanja u kojem se nalaze nije potpisan ugovor o stalnom radnom odnosu te su otišli kućama.

- Najviše ljudi je otišlo jer su ispunili uslove za penziju, tako da bismo mi odmah, da je situacija drugačija, mogli da zaposlimo 115 radnika - rekao je Đuragić.