Diplome već duže vrijeme ne garantuju zaposlenje i dobru zaradu, što pokazuje primjer studenta istorije koji je platio oko 200.000 dolara za četiri godine studija na uglednom američkom univerzitetu i na kraju našao posao u građevinskoj firmi, prenosi Gardijan.

AI mijenja tržište rada

Udruženje generalnih izvođača radova Amerike (Association of General Contractors of America) je prošle godine izvijestilo da je 92 odsto firmi imalo poteškoća sa popunjavanjem radnih mjesta, a 45 odsto je odložilo barem jedan projekat zbog nedostatka radne snage, što ukazuje na veoma visoku potražnju.

Građevinskim firmama očajnički nedostaju radnici

Mnogi mladi su u proteklim decenijama birali kancelarijske poslove umjesto manuelnih, dok se stariji radnici približavaju penziji.

Prema američkom Nacionalnom centru za obrazovanje i istraživanje u građevinarstvu, oko 41 odsto trenutne radne snage u sektoru građevinarstva povući će se do 2031. godine, a stroža imigraciona politika smanjila je istovremeno priliv radnika iz inostranstva.

Plate u građevinarstvu ubrzano rastu

Plate u ovom sektoru rastu, a prihodi građevinskih radnika su na projektima izgradnje data centara porasli i za 25 do 30 odsto. Kada se industrija oporavi uz pad kamatnih stopa i nove poreske olakšice, potražnja za novim radnicima u građevinarstvu SAD će eksplodirati.

Mladi ljudi su primijetili ovu promenu na tržištu rada i sada vide potencijal za stabilan visok prihod u zanatima i građevinarstvu, oblastima gdje AI ne može da ih lako zamijeni, napominju analitičari, prenosi BIZLife.