Gradski menadžer: Ljudi u upravi ne mogu više da razmišljaju od 8-16 časova!
“Gradski menadžer je, u suštini, osoba koja je izvršni direktor grada. Poslije gradonačelnika neko ko će da “zasuče rukave” i da se bavi problemom pasa lutalica, nepokošene trave, problemom glasne muzike, da se bavi projektima zapošljavanja, te osmišljava
Stevanović je naveo da je institucija gradskog menadžera generalno nepoznata. Naveo je da je po struci advokat, te da je bilo dosta kritika zbog njegovog izbora. Kaže da je došao na prijedlog gradonačelnika Bijeljine, da su ga podržale sve strukture, te da je čovjek iz biznisa, a ne politike.
Govoreći o prioritetima Stevanović kaže da će njegov biti stvaranje ekonomskog i priovrednog ambijenta za stvaranje novih radnih mjesta.
“Ljudima je važno da rade. To je suština svega. Zajedničkom sinergijom uspjećemo da stvorimo jedan takav ambijent. U Gradskoj upravi je 400 zaposlenih,to je viliki sistem koji može dosta bolje da se radi. Svaka marka mora biti opravdana i moramo da dokažemo da možemo”, rekao je Stevanović.
On navodi da treba bolje povezati sve zaposlene i sva odjeljenja u Gradskoj upravi.
“Kod nas ljudi u upravi ,generalno, razmišljaju od 8-16 časova. To ne može više da bude slučaju. Moramo da razmišljamo servisno”, kaže Stevanović.
Kaže da je pri kraju rješavanje problema pasa lutalica kojih je u Bijeljini mnogo.
Zapošljavanje ljudi je najvažnija stvar. Svakako, kaže, u Bijeljini postoje i infrasturkturni projekti.
“U Bijeljini je u sistem za gasovod uloženo preko 30 miliona evra, nije dovoljno promovisano. U kanalizaciju uložene desetine miliona KM. Bijeljina je jedno veliko gradilište”, kaže Stevanović.