Da li je Zakon o mobingu povećao radnička prava u RS?
Izvor: InfoBijeljina
×
0
Podijeli
FOTO: InfoBijeljina
Nakon što je Republika Srpska prošle godine dobila Zakon o mobingu, već se bilježe pomaci u tom segmentu, a bilo je i prijava odnosno tužbi.
"Veoma je značajno to što je Savez sindikata Republike Srpske uspio, nakon više od decenije, da u RS dobijemo Zakon o zaštiti od uznemiravanja na radnom mjestu. Taj zakon u principu treba da ima preventivni karakter, odnosno da se prava radnika poštuju, da ne dolazi do različitih oblika uznemiranja na radu, počev od fizičkog, psihičkog i seksualnog uznemiranja", rekao je za portal InfoBijeljina Goran Stanković, generalni sekretar Saveza sindikata RS.
Dodao je da je sigurno da je uređenje ovog pitanja doprinijelo tome da to ima preventivni karakter, u smislu da se radnici ne uznemiravaju, a značajno je i za zaposlene, jer znaju da postoji zakonsko rješenje te oni mogu da ostvare svoja zakonom zagarantovana prava.
"Evo već je prošlo sedam - osam mjeseci od početka primjene tog zakona. Bilo je i dosta prijava i već se pokreću određene tužbe", naglasio je generalni sekretar Saveza sindikata RS.
On je dodao da su poslodavci bili u obavezi da donesu i pravilnik o postupku i zaštiti od uznemiravanja na radnom mjestu.
"Savez sindikata RS je izradio jedan vodič za primjenu Zakona o zaštiti od uznemiravanja na radu, koji će sigurno doprinijeti tome da radnici budu informisani, u smislu kako da zaštite svoja prava", rekao je Stanković u izjavi za portal InfoBijeljina.