Znati šta treba pratiti može vam pomoći prepoznati negativnost na radnom mjestu, što vam omogućuje da se s njom nosite učinkovitije i uspješnije.

Međunarodna internetska platforma za traženje poslova i objavu životopisa Indeed navodi neke uobičajene znakove da preispitate gdje i s kim radite.

1. Stalno ste bolesni i umorni

Na toksičnim radnim mjestima često se osjećate kao da ste "pregorili", iscrpljeni i bolesni zbog nivoa stresa kojoj ste izloženi. Bolesni ste često ili ste stalno iscrpljeni i umorni, to može značiti da vaše radno okruženje utiče na vaše zdravlje.

2. Malo ili nimalo entuzijazma

Kad ste na poslu, pogledajte oko sebe kako biste procijenili je li iko zaista sretan i nasmijan. Ako ne vidite pozitivne razgovore ili zaposlene koji se druže, to može upućivati na toksičnost. Ovaj nedostatak motivacije i morala može se proširiti na sve u radnom okruženju, stvarajući sve veći problem.

3. Velika fluktuacija zaposlenih

Ako primijetite da ljudi često odlaze iz baš te kompanije ili tima, to može značiti da su i drugi prepoznali toksičnost na radnom mjestu. Loša atmosfera, bolesti i opšti nedostatak entuzijazma mogu navesti zaposlene da potraže posao negdje drugo.

4. Udruživanje u grupe, isključivanje i ogovaranje

Ako primijetite usku grupu ljudi na poslu koja isključuje druge, to može biti znak toksičnog radnog mjesta. Iako je normalno imati prijatelje i poznanike na poslu, svako ponašanje koje pokazuje da se te grupe ponašaju kao klika i šire negativnost ili ogovaranje podstiče toksičnost.

5. Onemogućen razvoj

Ako vaša kompanija ne nudi prilike za učenje ili mentorstvo, možda nije zainteresirana za vaš razvoj. Iako nije posao poslodavca da vas motiviše na dalje učenje, nedostatak podrške može biti znak toksičnog radnog mjesta. To vas može podstaći da potražite druge prilike.