Naime, izazovi sa kojima se susreću ugostiteljski objekti u Bijeljini i za čije prevazilaženje se zalaže HORECA RS, kako bi se omogućilo zadržavanje postojećeg broja radnih mjesta su:

1. Izmjena Zakona o zabrani okupljanja preko 50 osoba u ugostiteljskim objektima, pri čemu se predlaže ograničavanje broja ljudi na osnovu kvadrature ugostiteljskog objekta,
2. Poništavanje Odluke Gradskog kriznog štaba o zabrani izvođenja muzike uživo na javnim mjestima,
3. Smanjenje plaćanja rente za ljetne bašte, koje se nalaze na zelenim površinama, na 1% pd ukupnog iznosa, do kraja godine (trenutno je 20% pd ukupnog iznosa do kraja godine),
4. Donijeti odluku na koji način pomoći ugostiteljskim objektima koji nisu u kategoriji za plaćanje ljetnih bašti,
5. Ukidanje komunalne i republičke takse za tekuću godinu za sve ugostiteljske objekte,
6. Omogućavanje 30 minuta tolerancije ugostiteljskim objektima, nakon prestanka radnog vremena (od 23:00 - 23:30 h), kako bi gosti uljudno napustili objekat, prilikom čega, u pomenutom vremenskom periodu, ne bi bilo izdavanja hrane i pića, odnosno posluživanja gostiju,
7. Suočavanje sa otpuštanjem 20-40% zaposlenih uslijed pada prometa; kako stimulisati poslodavce da sačuvaju radnike?

 
Poslodavci iz oblasti ugostiteljstva i turizma spremni su da ispoštuju sve mjere nadležnih institucija koje se odnose na sprečavanje širenja infekcije COVID-19.